Comment embaucher un auxiliaire de vie pour une personne dépendante ?

Les personnes dépendantes ont besoin d'une palette de soins que leurs proches ne peuvent pas toujours leur fournir à 100 %. Dans ces cas, il est normal d'envisager l'embauche de soignants pour personnes dépendantes, des professionnels qui améliorent considérablement la qualité de vie des personnes dépendantes et de leurs familles.

Cependant, cette décision, bien que nécessaire, n'est pas toujours facile à prendre. Comment savoir si la personne engagée est la bonne ? Quelles sont la formation et les compétences que ces professionnels doivent posséder ? Existe-t-il une aide financière pour l'embauche de personnes s'occupant de personnes à charge ?

Nous répondons ci-dessous à quelques questions fréquentes sur l'embauche d'aides familiales professionnelles.

Qui peut avoir droit à une aide à domicile ?

Les services d’aide et d’accompagnement à domicile peuvent être proposés aux personnes dépendantes, âgées ou handicapées ou aux familles vulnérables. L’embauche peut se faire par le biais du service public mais aussi à titre privé.

Quels sont les différents types d’aide à la personne ?

Les services à la personne (SAP) sont constitués par toutes les activités d’assistance aux personnes, qu’il s’agisse d’assurer la garde d’enfant, d’effectuer des tâches ménagères ou d’assister au quotidien des personnes dépendantes.

Les services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) sont des prestataires publics ou privés qui assurent de l’assistance au quotidien, aussi bien au niveau de l’autonomie de la personne que des activités sociales. Ces services sont soumis à une autorisation départementale.

Les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) sont des services médico-sociaux qui interviennent au domicile des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des personnes de moins de 60 ans atteintes de pathologies chroniques ou présentant certains types d’affection afin de leur dispenser des soins. Leur but est d’éviter les hospitalisations mais également de simplifier le retour au domicile après un séjour en établissement de soins. Ces services sont fournis par des infirmiers diplômés, qui assurent également la coordination des soins avec les médecins, la sécurité sociale et tout autre acteur impliqué.

Enfin, afin de proposer une réponse plus complète aux personnes dépendantes, les services polyvalents d’aide et de soins à domicile (SPASAD) ont été créés en 2005. Les SPASAD proposent à la fois un accompagnement quotidien dans les actes de la vie courante (hygiène, sorties, repas, etc.) et des soins médicaux et/ou infirmiers.

Comment bénéficier d’une aide à domicile ?

Les services d’aide à la personne peuvent être fournis par trois types de prestataires : les centres communaux d’action sociale (CCAS), des entreprises privées et des associations.

Pour en bénéficier, il est possible de s’adresser directement au prestataire de son choix, et dans ce cas, aucune aide financière ne sera fournie. On peut également passer par la Sécurité sociale, une assistante sociale ou une complémentaire santé afin de bénéficier d’aides financières.

Quelles sont les aides à l’embauche d’une auxiliaire de vie ?

Il en existe plusieurs qui correspondent à différentes situations

L’APA (allocation personnalisée d’autonomie) est une allocation destinée aux personnes âgées de 60 ans et plus en perte d’autonomie. Elle peut être versée pour compenser l’embauche d’une aide à domicile ou pour payer une partie des frais d’un EHPAD (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes).

Exonérée d’impôts, elle est versée par le Département et ne peut être cumulée avec d’autres aides. Son montant dépend du degré de dépendance et de plusieurs autres facteurs (déplacement, zone géographique, etc.) et était compris en 674 € et 1 745 € en 2019.

L’Aide-ménagère est destinée aux personnes d'au moins 65 ans (ou 60 ans pour les personnes reconnues inaptes au travail) et soumise à des conditions de ressources. La demande se fait directement auprès du CCAS. Le versement s’effectue directement auprès de l’établissement ou l’association qui effectue les prestations.

Les aides des caisses de retraite peuvent être financières ou matérielles (achat de barres d’appui ou de siège de douche par exemple). Leur montant et leur mode d’attribution varient en fonction des caisses.

La prestation de compensation du handicap (PCH) est une aide destinée aux personnes présentant un taux d'invalidité d'au moins 80 % avec attestation de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH). L’aide peut être utilisée pour embaucher un tiers ou pour dédommager une personne de la famille apportant son aide au quotidien. La PCH peut être cumulée avec l’Allocation adulte handicapée (AAH). Le montant de la PCH est très variable en fonction des situations.

L’Aide ménagère en faveur des personnes handicapées dans le cadre de l'aide sociale peut être attribuée si le bénéficiaire a un taux d'invalidité d'au moins 80 % reconnu par la MDPH, ou un taux d'incapacité compris entre 50 % et 79 % relevant de la restriction substantielle et durable à l'emploi, ou s’il bénéficie d’une pension d’invalidité de 2^e catégorie. La demande se fait auprès du CCAS, et permet d’obtenir le financement de 40 heures d’aide mensuelle pour une personne seule ou de 64 heures pour une personne en couple. Il faut cependant savoir qu’une participation de 50 centimes est demandée par heure.

Est-il plus abordable d'engager une aide familiale à titre privé ?

Les familles qui cherchent des soins à domicile pour leurs proches sont souvent confrontées à un nombre déconcertant de choix ; l'une des décisions majeures que les familles doivent prendre est de savoir si elles veulent engager une aide à domicile par l'intermédiaire d'une agence de soins à domicile ou si elles veulent engager une infirmière ou une aide-soignante indépendante. L'accessibilité financière est l'une des principales raisons pour lesquelles les familles engagent un soignant privé, ce qui leur évite les coûts souvent exorbitants d'une agence. Un soignant privé négocie de manière indépendante ses services de soins directement avec les familles au lieu de passer par une agence. La plupart des familles trouvent que les infirmières ou aides-soignantes à domicile recrutées dans le secteur privé sont hautement qualifiées et moins coûteuses, ce qui leur permet d'optimiser leurs dépenses de soins à domicile.

De plus, en embauchant à titre privé, vous pouvez utiliser le chèque emploi service universel (CESU). Ce système vous permet d’être remboursé de 50 % des frais de salaires sous forme de crédit d'impôts (impôt sur le revenu).